4 de abril de 2012

Pauta de reivindicações é definida na primeira assembleia da Campanha Salarial 2012

Na noite do dia 29 de março, os trabalhadores de toda a base compareceram as sedes do Sinsaúde para definir a pauta de revindicações da Campanha Salarial 2012/2013.
Dentre os principais itens estão: aumento real de salários, evolução dos pisos salariais, aumento de funcionários, aprovação das 30 horas, cesta básica unificada e plano de saúde para a categoria.
Estas são apenas algumas das reivindicações que integram a pauta de negociações desta Campanha e que serão discutidas nas próximas assembleias que o Sinsaúde promoverá em cada hospital e que culminará na assinatura dos Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho cujo a data-base da categoria é junho.

CONFIRA AQUI A PAUTA DE REVINDICAÇÕES 2012/2013

31 de março de 2012

Pauta de Reivindicações na íntegra


29 de março de 2012

Primeira assembleia geral do Sinsaúde acontece hoje

Será nesta quinta-feira, 29 de março, às 20 horas, em todas as sedes sindicais, a assembleia geral do Sinsaúde que definirá a pauta de revindicações da Campanha Salarial 2012/2013. Os profissionais da saúde têm o dever de comparecer para que, juntos com a diretoria possam definir sobre que conquistas lutarão este ano.

Aumento real de salários, evolução dos pisos salariais, educação de qualidade, melhoria da cesta básica são apenas algumas das reivindicações que devem fazer parte da pauta de negociações desta Campanha e que serão discutidas nesta assembleia.

Após a aprovação da pauta tem início em toda base, as negociações que vão culminar na assinatura dos Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho na data-base da categoria que é junho.

Eu mereço mais e corro atrás.
O presidente da entidade, Edison Laércio de Oliveira, destaca que nesse ano o tema que vai nortear a campanha é “Eu mereço mais e vou atrás”. “Assim como uma equipe de atletismo, que para chegar ao lugar mais alto do pódio, ultrapassa obstáculos, superam desafios e trabalham em

equipe, os trabalhadores devem ter consciência que para conquistar seus objetivos é preciso dedicação, esforço e união de todos para que, juntos, possamos vencer a corrida em busca dos

aumentos salariais e de outras revindicações a serem discutidas e definidas hoje, na nossa primeira assembleia geral do ano”, destaca Edison.

23 de março de 2012

Começa a Campanha Salarial 2012

O Sinsaúde dá a largada para a Campanha Salarial de 2012 e você, trabalhador, tem um papel fundamental na escolha do foco das negociações, como também no caminho a ser percorrido para atingir os objetivos estabelecidos.

Você já se decidiu pelo quê lutar? Qual a sua expectativa nesta corrida pelos seus direitos?

Comece a se aquecer e interagir com os colegas para enfrentar os desafios que vêm pela frente.

O trabalho é de equipe e é esta força que vai determinar o sucesso. Nesta primeira etapa, o Sindicato passa o bastão para você, profissional da saúde, para que, junto com os diretores sindicais, possa saltar os obstáculos e conseguir avanços necessários para a categoria.

Não deixe de participar da assembleia que vai definir a pauta de reivindicações. Ela acontecerá, simultaneamente, em todas as sedes do Sinsaúde, no dia 29 de março, às 20 horas. E aí, pronto para começar a corrida rumo à vitória?

Participe da ASSEMBLEIA, dia 29 de março, às 20 horas,

em todas as sedes do Sinsaúde.
23 de março de 2012

Negociação

Nesta etapa, os diretores do Sindicato, juntamente com o time de trabalhadores da saúde, têm um novo obstáculo pela frente: negociar com os patrões as reivindicações definidas pelos profissionais para garantir a vitória com a assinatura de Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho.
Nesses acordos, itens, como a 3ª e 6ª folgas, jornada de trabalho de 30 horas semanais para o setor de enfermagem, cesta básica unificada, plano de saúde e salários que valorizem os profissionais pelo nobre ofício que exercem, serão alguns dos objetivos a serem conquistados por essa equipe.

Salário
Em 10 anos, o salário-mínimo nacional teve um reajuste de 211%, sendo 65,95% de aumento real, ou seja, acima da inflação. Você acha que o seu salário também deve aumentar assim? Então, mobilize-se e corra atrás. E para começar, compareça na assembleia, dia 29 de março, às 20 horas, na sede do Sinsaúde.

Piso
O Estado de São Paulo criou o piso estadual em 2007. No acumulado dos anos obteve reajuste de 44,9%. Vamos superar esta diferença e

conquistar aumentos reais nos salários? A evolução depende de você.

Jornada de trabalho

E a jornada de trabalho de 30 horas semanais para os profissionais da enfermagem, que têm uma rotina

desgastante? Esta jornada já está regulamentada no País, garantindo mais qualidade de vida para muitos profissionais, como assistentes sociais, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, entre outros.

Você não quer trabalhar menos e ter mais tempo para a família, estudar e se qualificar profissionalmente? Você também pode usufruir disso, só depende de você.

Folgas

Você sabia que em muitos hospitais da base do Sinsaúde Campinas e Região os profissionais da saúde já usufruem da 3ª folga para a jornada 12×36 e da 6ª folga para a jornada de 6 horas diárias? Você também quer um dia a mais de folga no mês? Vá à luta e vença  os obstáculos. Não desista, siga em frente, até a vitória!

Plano de Saúde

Você não acha que quem cuida da saúde da população merece atenção especial? Não se pode depender da especialidade do hospital ou da clínica onde trabalhamos e receber atendimento apenas emergencial. A categoria e seus familiares merecem ter cuidados dignos com a sua saúde, para que, desta forma, possam oferecer um atendimento de qualidade à população. Se você concorda, fortaleça esta corrida.

Cesta Básica
Em muitos hospitais, os trabalhadores da saúde têm de uma cesta básica que oferece alimentos de qualidade, incluindo produtos de higiene pessoal e limpeza. Você está satisfeito com a sua cesta? Não acha que está na hora de melhorar? Então, corra atrás de uma cesta básica completa e de qualidade para você e seus colegas de trabalho.

23 de março de 2012

Mobilização

Para que a vitória seja certa é preciso união, espírito de luta e disposição para superar as dificuldades do caminho. É preciso coesão do time. Por isso, é muito importante entender a sua realidade profissional.

Participação

Nesta etapa você deve discutir com seus colegas sobre as necessidades para seu setor. O passo seguinte é participar das assembleias, reuniões, palestras e dos eventos
promovidos pelo Sindicato, e mais, ter consciência do seu merecimento. Almeja por mudanças? Então participe das ações e lute para que elas aconteçam!

Nesta etapa você deve discutir com seus colegas sobre as necessidades para seu setor. O passo seguinte é participar das assembleias, reuniões, palestras e dos eventos promovidos pelo Sindicato, e mais, ter consciência do seu merecimento. Almeja por mudanças? Então participe das ações e lute para que elas aconteçam!

Interatividade

Quando focamos em um objetivo, a informação é a principal estratégia para se conhecer os caminhos da vitória. Por isso, busque o conhecimento por meio dos veículos de comunicação. Neles, você saberá de tudo o que acontece nos hospitais e nas negociações em todas as cidades da base do Sinsaúde. Preparado, você saberá como agir para conquistar os seus direitos. Acesse sempre o portal do Sindicato na internet (www.sinsaude.org.br), envie e-mails, leia os jornais, boletins e cartazes; interaja nas redes sociais (Facebook, Twitter e Orkut), curta a Fan Page do Sinsaúde no Facebook, entre nos blogs e comente as notícias. É esta interatividade entre os trabalhadores e a entidade que irá determinar a vitória na corrida, que é a Campanha Salarial.

Fiscalização

Tão importante quanto participar é interagir. Só desta maneira, os resultados serão concretos.

Exija de você mesmo e do seu dirigente, retorno do que vocês planejam. E como fazer isso? Dedique tempo e esforço no exercício de acompanhar e batalhar por cada item da pauta de revindicação. Com esta integração é possível chegar firme ao final da jornada e com a sensação do dever cumprido. Juntos somos muito mais fortes!

23 de março de 2012

Rumo a vitória

Você não acha que quem cuida da saúde da população merece atenção especial? Não se pode depender da especialidade do hospital ou da clínica onde trabalhamos e receber atendimento apenas emergencial. A categoria e seus familiares merecem ter cuidados dignos com a sua saúde, para que, desta forma, possam oferecer um atendimento de qualidade à população. Se você concorda, fortaleça esta corrida.